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大师兄生产队的驴都不敢这么歇第204章 面试

面试在夜雨看来堪称天底下最麻烦的事情之一甚至可能没有“之一”。

无论是自己去面试还是面试别人整个过程都充满了不确定性和潜在的坑。

有些岗位只需简单面谈而有些却不仅要求提交作品集还得像考试一样花上一周时间按对方需求专门做测试案例。

更坑的是有些公司所谓的“测试题”其实就是他们实际正在头疼的业务难题。

他们根本不打算招人只是假借高薪招聘的名义骗求职者免费帮他们解决问题。

作为曾经的“资深牛马”夜雨没少踩这种坑。

他甚至记得刚大学毕业那会儿看到一则高薪招聘广告就兴冲冲跑过去结果差点被忽悠进传销组织。

后来同样的套路摇身一变成了电信诈骗却依然有不少人上当。

网约车兴起之后又出现了新的骗局:打着“高薪招聘司机”的幌子实际上骗人贷款买车。

嘴上承诺月入两万、公司派单但前提是必须通过他们贷款购买指定型号的车。

你要是信了恭喜你你会发现公司介绍的单子没有一个是人干的! 你想辞职不干了不好意思贷款不但要照给3年以后这车还是公司的。

因为贷款合同写着车属于公司你在公司这车才会作为奖励发给你。

但是贷款合同是你签的整个流程居然完全合法! 你找谁说理去! 真正做到了“付费上班”模式。

比起某些公司卡在实习期最后一天辞退人这种操作不知道要恶心多少倍。

可最气人的是搞这种套路的公司至今还活得挺滋润根本没谁去找他们麻烦。

所以真心建议准备找工作的各位找一个招聘陷阱合集视频看一下招聘合同有多少坑! 就更不要说合同上薪资写最低薪资2000块钱降低五险一金公司支付的操作了。

加班双倍薪资不是实际日薪乘以二而是以2000月薪来算的! 你加班加点一天然后双倍薪资200块钱! 为什么? 因为合同上写着你其他薪资都是他妈的绩效! 所以这种面试官不会告知的部分面试者一定要问得清清楚楚! 夜雨没想在这方面搞事情给修真界来一点不一样的震撼。

一方面良心过不去第二方面青云宗现在真不缺钱没必要败青云宗人品。

到时候为了这点小钱小利在青云宗走下坡路的时候容易被清算! 轮到自己面试别人的时候往往能遇到各种牛鬼蛇神。

才炼气期要求月薪7000的! 说自己年轻在宗门第一潜力无限! 一看宗门不知道哪个犄角旮旯不入流的宗门灵根连青云宗外门弟子都不如。

被夜雨拒绝后骂夜雨自己过河拆桥以前没本事现在有本事就看不起没本事的了! 夜雨很无语自己当时没本事但至少有自知之明啊! 就算当了大师兄也从来没大师兄自居现在这声望自己一点点打拼出来的! 还有得人仗着自己是大宗门弟子跟夜雨谈要游戏分红的! 呵呵~ 更别说还有一堆一问三不知的了! 反正面试半天夜雨就身心俱疲了! 好在有了夜雨面试演示终于把青云宗几个弟子教会了面试流程! 其中王小小上手最快效率最高! 放在前世那一定是当人事的好手! 利用几个简单的题目问答就将一大批无效面试者剔除了。

夜雨这才有空优先处理游戏问题。

《怪物猎人:修真》需要更新的内容很多首先按照仙盟要求要大量更新新的妖兽。

但若真让青云宗一次性实装成千上万种妖兽既不现实玩家也根本体验不过来。

经过深思夜雨决定分批更新优先上线一批云芽所提供情报中“妖兽军团”里数量最多、最具代表性的种类。

这些妖兽大多数筑基期不过这种集团作战自然有个金丹期的妖兽作为指挥官。

于是夜雨将这些妖兽设计成了一个主BOSS同时会不停召唤筑基期小怪骚扰玩家的设定。

不仅如此这些小怪还能进行合同释放合体技威力不弱于主BOSS玩家一旦真的放任不管猫车后果那是注定的事情。

同样玩家这边夜雨也提供的简单的小队阵型辅助配合比如三才阵、聚水阵、五行轮转阵、青云剑阵等等。

这些两到四人就能完成的小阵根据显示里面一样增加了相关能力。

不过玩家的实力不再是锁死在金丹期而是会检查玩家真实实力进行技能优化并且不再有复活次数而是玩家阵亡之后只能当一具尸体。

其余玩家有九转还魂丹这类能即时救命的丹药给其服下才可以复活。

与之匹配的那就是玩家的道具将不再受到数量的限制除了主BOSS外其余怪物将和现实一样攻击要害能完成必杀一击。

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