港综之一个大佬的诞生第416章 纪录片困局永辉集团年终奖

林祖辉没急着哄王凤仪。

女人就这样你越上赶着哄她可能越来劲。

他拿起桌上电话拨通内线： “送两杯咖啡进来。

” 随后拿起那份剧本坐到王凤仪对面的沙发。

离十点开会还有半小时正好看看剧本打发时间。

这份纪录片“剧本”严格说只是意向书。

没有具体故事没有分镜脚本只有分集计划和拍摄意向看着倒是简单。

第一集片名《萌芽》。

计划从一位乐观、积极、家庭美满的中年农民视角切入。

镜头将跟随一颗蔬菜从种子破土到成熟采摘的全过程。

中间穿插田园风光、农民生活意在展现勤劳与健康。

之后几集大同小异：运输司机、工厂检验员、清洗工、包装工…… 视角转回港岛后是供应链工人、调拨司机、门店店员、最终消费者。

最后一集《桥梁》最有意思主角赫然写着王凤仪的名字。

内容其实聚焦吉米的工作——从永辉超市的构想到与对岸官方交涉从农场、工厂建设到门店扩张。

最终带出超市的经营理念：将健康、便捷、新鲜、平价的生鲜送入每个港岛家庭的餐桌。

林祖辉没急着写意见也没开口。

这份“拍摄计划”本身写得不错。

但纪录片……天然吸引力有限。

播出时段常被安排在深夜、午间或凌晨。

即便此时娱乐匮乏电视播放总有人看但既然投入资源去拍他自然希望吸引更多眼球。

此时摄像技术远逊后世。

虽然能用胶片但电视分辨率仅480P。

拍得再精美荧幕上也是一片模糊。

微距、超广角镜头实现困难。

未来无人机轻松搞定的航拍现在得动用直升机或高耸的摇臂。

想靠画面取胜？难如登天！ 他正想得出神对面王凤仪的气似乎消了些。

见他翻完剧本半天不语只皱着眉头沉思忍不住伸手在他眼前晃了晃： “哎！看也看完了！说说这剧本怎么样？这可是我陪着两变的拍摄组开了三天会才定下的！” 林祖辉回过神一时也没完善想法： “方案还行就是……太平淡了。

拍出来会是部不错的纪录片但不够抓人。

” “除非能挤进黄金档看的人或许能多点。

” 王凤仪认同他的看法但早有心理准备： “纪录片就这样受众窄。

又不是拍电影电视剧不吸引人是常态。

” 不吸引人？那就加点“料”！画面受限、故事平淡？那就靠明星引流！ 每集找个大明星融入故事冲着那张脸观众也能多点。

还有首轮播出必须抢黄金时段！ 林祖辉直接拿过桌上的笔在剧本末尾空白处写下这两点要求。

他没递回剧本抬腕看表——离十点只剩五分钟。

他轻推正伸长脖子想看写什么的王凤仪： “行了先别研究。

刚想到两点意见下午我再仔细看看。

该去开会了。

” 王凤仪差点忘了自己还在生气被他这一碰才想起来。

她“哼”一声站起来狠狠一甩长发一边朝门外走一边给自己找台阶： “哼！我是关心工作进度！别以为我不生气了！赶紧开会去！” 林祖辉笑呵呵不争辩。

王凤仪偶尔使点小性子倒有几分可爱。

他随手抓起办公桌上的笔记本就跟了上去。

“王总好！”“王总早！” 刚到会议室门口就听见里面此起彼伏的问候声。

林祖辉停下脚步等声音渐歇才推门而入。

“唰啦——” 林祖辉一进门会议室响起一片椅子摩擦地板的声音。

除了王凤仪所有人齐刷刷站起来问好。

连华瑞派来参会的一位副总也笑呵呵起身招呼。

林祖辉不摆架子一路点头微笑回应。

今天是永辉超市年终总结会除了承包商各方基本到齐：各分公司负责人、港岛总部各部门高层、股东代表悉数在座。

在主位坐下林祖辉没急着听汇报先来了段开场白： “各位今天是年终总结。

待会儿汇报肯定有喜有忧我先说个好消息让大家开心一下！” 他环视全场“公司今年发展势头很好大家辛苦了我都看在眼里。

所以奖励必须有！” “第一所有入职满三个月的员工十二月薪资发双薪——管理层同样享受！” “啪啪啪啪~”在座管理层纷纷鼓掌。

双薪虽不算巨款但白给的总比没有强。

老板是出了名的“大水喉”这估计只是开胃菜面子必须给足。

林祖辉抬手虚按示意安静： “第二项奖励份量更足！” 他顿了顿等全场目光聚焦“财务部已核算出今年总利润刨去税款净利润约1亿港币！” 他声音提高： “我决定——由财务部出方案经我、李总、王总共同审定后向所有入职或晋升满三个月的经理级以上员工发放总计1000万港币的特别奖金！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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