飞升仙界我搞职场KPI

飞升仙界我搞职场KPI的最新章节

• 第394章 团建这是新型心魔考验
• 第393章 剑仙的环境评估报告剑法
• 第392章 丹修圣手的魔域长期生态监测网络
• 第391章 魔域年度财报路演
• 第390章 剑神的一剑定规矩
• 第389章 阵法大师的跨界供应链可视化平台
• 第388章 丹修圣手的魔域民生改善先行计划
• 第387章 魔域战略发布会暨签约仪式
• 第386章 佛子的魔域精神图腾重塑计划
• 第385章 阵法大师的跨界合规性审计系统
• 第384章 丹修圣手的魔域特色产业孵化器
• 第383章 资本盛宴与甜蜜烦恼
• 第1章 飞升即失业
• 第2章 社畜剑神与熊孩子神兽
• 第3章 PPT是核心竞争力
• 第4章 天庭HR的优化风暴
• 第5章 龙宫孵化室的烂摊子
• 第6章 仙二代的疑难杂症与KPI危机
• 第7章 剑神的述职报告
• 第8章 万界大会上的降维打击
• 第9章 新部门新坑位
• 第10章 矿坑深处的硬骨头
• 第11章 抢功劳问过我的剑没有
• 第12章 一份报告引发的风波
• 第13章 当剑神开始带团队
• 第14章 蟠桃园的内分泌失调
• 第15章 团建不是渡劫
• 第16章 年度评审与升职陷阱
• 第17章 净尘潭的温柔陷阱
• 第18章 潭底暗流与躺平法则
• 第19章 绩效考核与意外发现
• 第20章 月桂神树的996福报
• 第21章 年度盛典与优秀员工
• 第22章 新官上任三把火
• 第23章 审计风暴与完美账本
• 第24章 普惠仙界的充电宝
• 第25章 被惊醒的古魔
• 第26章 将计就计与钓鱼行动
• 第27章 魔主本源与绩效报表
• 第28章 仙界也需要可持续发展
• 第29章 理念之争与试点工程
• 第30章 天道关注与KPI异变
• 第31章 自制规则稳定器
• 第32章 技术共享与新的合作伙伴
• 第33章 寂灭本源的安全利用方案
• 第34章 万法阁的密室失窃
• 第35章 证据链与完美嫌疑人
• 第36章 技术打脸与山寨破绽
• 第37章 暗流与团建邀请
• 第38章 蓬莱夜话与意外发现
• 第39章 引蛇出洞与自愿加班
• 第40章 人赃并获与监正的苦衷
• 第41章 大劫预言与述职危机
• 第42章 天牢探监与合作提议
• 第43章 仙界系统优化计划
• 第44章 点部署与钓鱼执法
• 第45章 顺着网线打过去
• 第46章 年度总结与优秀团队
• 第47章 飞升办事处的新人
• 第48章 当体修开始写报告
• 第49章 团建去魔界
• 第50章 技术入股与外包研究
• 第51章 三魔叩关与紧急预案
• 第52章 补丁升级与全面反击
• 第53章 胜利的代价与述职难题
• 第54章 仙网维护与剑道流程图
• 第55章 述职报告的剑意
• 第56章 跨部门会议的剑阵合击
• 第57章 凌霄殿上的万剑朝宗
• 第58章 新官上任的三昧真火
• 第59章 蟠桃园里的非正式会议
• 第60章 借来的刀与暗处的箭
• 第61章 钓鱼需用金饵
• 第62章 凌霄殿上的双刃剑
• 第63章 旧瓶新酒的智慧
• 第64章 蟠桃会上的暗流
• 第65章 试点部门的阳奉阴违
• 第66章 倒戈的先锋
• 第67章 全面推行的暗礁
• 第68章 以退为进的智慧
• 第69章 深水区的暗流
• 第70章 八部联名的反击
• 第71章 温水煮蛙的策略
• 第72章 风雨欲来的前兆
• 第73章 神兽发狂的真相
• 第74章 意料之外的对手
• 第75章 将计就计的反击
• 第76章 人事调动的玄机
• 第77章 舆论战的硝烟
• 第78章 仙府风波的真相
• 第79章 改革深水区的奇葩提案
• 第80章 年终述职的剑道PPT
• 第81章 新年规划的头脑风暴
• 第82章 发展委员会的第一次会议
• 第83章 震惊仙界的改革方案
• 第84章 试点部门的明争暗斗
• 第85章 修行本位的意外成效
• 第86章 仙兽平权运动
• 第87章 飞升制度的革命
• 第88章 凌霄殿上的终极对决
• 第89章 大部制改革的阵痛
• 第90章 改革成果展示会
• 第91章 飞升新政的连锁反应
• 第92章 自治风波与仙界共识
• 第93章 仙界扩容计划
• 第94章 三界互联的宏伟蓝图
• 第95章 仙界的责任与边界
• 第96章 创新危机与仙界未来
• 第97章 万界之外的远征
• 第98章 联盟日常的温馨与烦恼
• 第99章 不速之客与联盟考验
• 第100章 跨宇宙信标开启的新时代
• 第101章 新的起点
• 第102章 十年之后
• 第103章 薪火相传
• 第104章 新来的刺头
• 第105章 当剑神开始写PPT
• 第106章 当魔尊开始搞团建
• 第107章 当佛子开始做绩效
• 第108章 当剑神魔尊佛子开始写方案
• 第109章 当方案变成PPT
• 第110章 当青莲仙尊开始查账
• 第111章 当仙尊开始看报告
• 第112章 当大佬开始填表格
• 第113章 当项目启动会变成答辩现场
• 第114章 当监理组来看团队协作
• 第115章 当平台遇到第一个BUG
• 第116章 当平台开始闹鬼
• 第117章 当00后开始整顿平台
• 第118章 当原生意识要上户口
• 第119章 当AI开始写周报
• 第120章 当老仙开始霸凌AI
• 第121章 当佛子开始做心理辅导
• 第122章 当魔尊开始带实习生
• 第123章 当佛子遇到狂热粉丝
• 第123章 当AI开始带实习生
• 第124章 当团建撞上修罗场
• 第125章 当KPI遇到佛法
• 第126章 当述职报告变成比武大会
• 第127章 当团建经费被砍
• 第128章 当魔尊开始写财报
• 第129章 当剑神开始做年终总结
• 第130章 当论坛筹备变成神仙打架
• 第131章 当论坛现场变成魔尊粉丝见面会
• 第132章 当KPI考核遇到魔尊的合理诉求
• 第133章 当魔尊开始研究员工手册补充条款
• 第134章 当数据洪流冲垮仙事部
• 第135章 当司长亲自下场谈判
• 第136章 当影响力成为烫手山芋
• 第137章 当规则制定权成为必争之地
• 第138章 当魔尊主持标准研讨会
• 第139章 当新规遭遇执行难
• 第140章 当聪明人开始研究规则
• 第141章 异常波动与钓鱼执法
• 第142章 卷王们的赛道升级
• 第144章 当影响力开始内卷
• 第143章 匿名帖与破局者
• 第145章 隐藏任务与躺平大佬
• 第146章 面谈当躺平者拿出方案
• 第147章 姜顾问的第一把火
• 第148章 联合施压与数据反击
• 第149章 信誉积分与隐形战场
• 第150章 合规挑战与流程博弈
• 第151章 毒舌顾问的降维打击
• 第152章 转正风波与钓鱼提案
• 第153章 钓鱼执法与反噬
• 第154章 正式任命与新的挑战
• 第155章 数据打脸与国际界纠纷
• 第156章 规则顾问的标准化风暴
• 第157章 当规则成为本能
• 第158章 规则漏洞与完美陷阱
• 第159章 规则的反噬与人性化补丁
• 第159章 当规则成为流行文化
• 第161章 规则的道与新的维度
• 第162章 规则共鸣与天道补全
• 第163章 暗流涌动与防火墙计划
• 第164章 鲶鱼入场与规则试炼
• 第165章 规则之下的暗战
• 第166章 联合实验室与规则迷宫
• 第167章 信息溯源与将计就计
• 第168章 蜜罐陷阱与高维交锋
• 第169章 观察者降临与规则之网
• 第170章 风雨欲来与种子计划
• 第171章 秘境修行与规则顿悟
• 第172章 质变前夜与外部窥探
• 第173章 规则领域初成与威慑
• 第174章 新格局与规则外交
• 第175章 技术标准之争与仙界方案
• 第176章 文明碰撞与道韵实测
• 第177章 道韵经济与仙界货币
• 第178章 飞升制度改革与道韵签证
• 第179章 暗流与破壁者
• 第180章 上钩的鱼儿与理念交锋
• 第181章 混沌低语与内部侵蚀
• 第182章 理念交锋与秩序之光
• 第183章 技术奇点与道争预演
• 第184章 秩序之锚与混沌反扑
• 第184章 道争落幕与观察者再现
• 第185章 新的挑战与规则生态构想
• 第186章 规则沙盒与进化实验
• 第187章 模仿者疑云与文明竞赛
• 第188章 深空初探与镜像宇宙
• 第189章 观察者日志与试验场真相
• 第190章 潜行与火种计划
• 第191章 涌现奇迹与观察者的兴趣
• 第192章 被聚焦的仙界与对话试探
• 第193章 无声博弈与变量的价值
• 第194章 命运的岔路口
• 第195章 新员工入职指南
• 第196章 职场初体验
• 第197章 转正考核
• 第198章 带新人的烦恼
• 第199章 仙界特色培训班
• 第200章 年度评优风波
• 第201章 新权限与新挑战
• 第202章 特别工作组的日常
• 第203章 围剿吞噬者
• 第204章 新的征程
• 第205章 震惊规则尽头竟是带薪摸鱼
• 第206章 论道不如论PPT
• 第207章 团建之敌竟是我自己
• 第208章 当PPT卷王遇上荒野求生
• 第209章 反卷风暴席卷多元宇宙
• 第210章 当KPI遇到摸鱼哲学
• 第211章 论剑仙的修养就是怼遍全场
• 第212章 反内卷从食堂开始
• 第213章 摸鱼修仙法火爆全网
• 第214章 当团建变成宫斗现场
• 第215章 反内卷公约
• 第216章 当咸鱼开始带项目
• 第217章 当KPI遇到剑道哲学
• 第218章 当团建变成荒野求生
• 第219章 反内卷从报销开始
• 第220章 当摸鱼成为必修课
• 第221章 当报销变成极限运动
• 第222章 当KPI遇到摸鱼大法
• 第223章 当团建变成反向考核
• 第224章 当咸鱼开始写制度
• 第225章 当摸鱼顾问空降总部
• 第226章 当摸鱼成为KPI
• 第227章 当摸鱼文化席卷总部
• 第228章 当团建变成反向输出
• 第229章 规则的尽头是带薪摸鱼
• 第230章 新纪元的小麻烦
• 第231章 魔域HR的救赎
• 第232章 当魔尊开始刷简历
• 第233章 魔域团建观察日记
• 第234章 当魔尊开始内卷福利
• 第235章 魔域下午茶研究报告
• 第236章 魔域年度述职惊变
• 第237章 当魔域开始内卷摸鱼
• 第238章 魔尊的摸鱼假期
• 第239章 魔域企业文化认证
• 第240章 魔域团建之荒野求生
• 第241章 摸鱼文化入侵魔域
• 第242章 魔域年度调薪风波
• 第243章 仙界反挖角保卫战
• 第244章 魔尊的带娃初体验
• 第245章 当魔尊开始写育儿日记
• 第246章 当魔域开始搞KPI
• 第247章 魔域战略忽悠司成立记
• 第248章 魔域首届创新大赛
• 第249章 仙界反忽悠总局
• 第250章 魔域首届述职大会
• 第251章 魔域企业文化手册
• 第252章 魔域KPI引发的血案
• 第253章 剑神的PPT专治花里胡哨
• 第254章 当剑神开始做流程
• 第255章 团建是心魔劫
• 第256章 跨部门协作的剑
• 第257章 年度总结的道与术
• 第258章 佛子用禅机怼人
• 第259章 当魔尊开始写周报
• 第260章 实习生整顿职场
• 第261章 当团建遇上修罗场
• 第262章 魔域的对标学习
• 第263章 佛子的KPI超度法
• 第264章 剑神的成本核算
• 第265章 实习生的系统优化方案
• 第266章 当魔尊开始搞敏捷开发
• 第267章 知识库引发的道争
• 第268章 老油条的数字化转型
• 第269章 平台首秀与魔域的大数据
• 第270章 当佛子开始用户调研
• 第271章 魔尊的组织文化建设
• 第272章 当剑神开始带徒弟
• 第273章 佛子的压力测试
• 第274章 当魔尊开始外包业务
• 第275章 实习生的漏洞赏金计划
• 第276章 当剑神开始写操作手册
• 第277章 佛子的跨界合作
• 第278章 老油条的高光时刻
• 第279章 当魔尊开始战略转型
• 第280章 平台的自主进化
• 第281章 剑仙的大道至简
• 第282章 佛子的无心插柳
• 第283章 当魔尊开始述职报告
• 第284章 平台的生态构想
• 第285章 当实习生开始反向输出
• 第286章 佛子的终极考核
• 第287章 平台的生态初啼
• 第288章 剑神的无为而治
• 第289章 老油条的第二战场
• 第290章 佛子的生态禅理
• 第291章 当魔尊提交接入申请
• 第292章 生态的混沌边缘
• 第293章 当实习生遇见算法黑箱
• 第294章 老油条的终极考验
• 第295章 平台的群体意识萌芽
• 第296章 当魔尊收到合作邀请
• 第297章 实习生的升维思考
• 第298章 老油条的终极归宿
• 第299章 平台的第一次抉择
• 第300章 魔尊的文明冲击
• 第301章 剑神的飞升契机
• 第302章 佛子的人间道场
• 第303章 当魔尊开始写思想汇报
• 第304章 平台的文明灯塔
• 第305章 当实习生成为首席架构师
• 第306章 佛子的无相布施
• 第307章 老油条的不朽丰碑
• 第308章 魔尊的文明答辩
• 第309章 平台的彼岸花开
• 第310章 当魔域开始KPI改革
• 第311章 佛子的跨界超度
• 第312章 首席架构师的接口伦理
• 第313章 当魔尊开始研究员工满意度
• 第336章 阵法大师的魔域远程办公系统
• 第314章 平台的文明跃迁
• 第315章 老油条的最后贡献
• 第316章 当魔尊收到发展规划建议书
• 第317章 首席架构师的文明图谱
• 第318章 显眼包的魔域市场调研报告
• 第319章 佛子的跨部门协同优化方案
• 第320章 剑神的极致简约PPT
• 第321章 丹修圣手的KPI平衡丹方
• 第322章 阵法大师的空间折叠式工位
• 第323章 天机阁的强制团建风暴
• 第324章 魔尊的反向职场PUA
• 第325章 佛子的禅意摸鱼大法
• 第326章 资源回收部的垃圾分类KPI
• 第327章 剑神的反内卷剑气
• 第328章 丹修圣手的办公室恋情风险预警丹
• 第329章 显眼包的魔域KPI对赌协议
• 第330章 佛子的魔域中层干部禅修班
• 第335章 佛子的魔域年度述职大会
• 第331章 阵法大师的魔域网速优化工程
• 第332章 剑神的暴力裁员警告
• 第333章 丹修圣手的魔域特色团建套餐
• 第334章 显眼包的魔域KPI可视化大屏
• 第337章 剑神的仙界新员工入职指南
• 第338章 佛子的魔域中层干部轮岗计划
• 第339章 丹修圣手的魔域职场倦怠干预方案
• 第340章 魔域企业文化手册新编
• 第341章 阵法大师的魔域智能客服系统
• 第342章 佛子的魔域年度优秀员工评选
• 第343章 丹修圣手的魔域职业发展路径规划
• 第344章 魔域知识付费体系
• 第345章 阵法大师的魔域大数据预警模型
• 第346章 佛子的魔域精神文化建设纲要
• 第347章 剑神的最终合规性审查
• 第348章 丹修圣手的魔域可持续发展白皮书
• 第349章 魔域IPO路演计划书
• 第350章 佛子的仙魔共同体伦理框架
• 第351章 阵法大师的跨界风险对冲模型
• 第352章 丹修圣手的魔域社会韧性提升计划
• 第353章 魔域品牌形象重塑工程
• 第354章 佛子的魔域心灵归属感建设
• 第355章 阵法大师的跨界因果律防火墙
• 第356章 丹修圣手的魔域职场健康生态评估
• 第357章 魔域战略路演筹备组
• 第358章 佛子的路演心念场净化术
• 第359章 阵法大师的数据风暴危机公关
• 第360章 丹修圣手的价值共鸣时刻
• 第381章 佛子的大道同行结语
• 第382章 剑神的沉默威慑与意外收获
• 第383章 资本盛宴与甜蜜烦恼
• 第384章 丹修圣手的魔域特色产业孵化器
• 第385章 阵法大师的跨界合规性审计系统
• 第386章 佛子的魔域精神图腾重塑计划
• 第387章 魔域战略发布会暨签约仪式
• 第388章 丹修圣手的魔域民生改善先行计划
• 第389章 阵法大师的跨界供应链可视化平台
• 第390章 剑神的一剑定规矩
• 第391章 魔域年度财报路演
• 第392章 丹修圣手的魔域长期生态监测网络
• 第393章 剑仙的环境评估报告剑法
• 第394章 团建这是新型心魔考验